Poussée par des valeurs et des convictions fortes depuis des années, la société Easypara a conscience des impacts liés à ses activités. C’est ensemble et de façon naturelle que nous agissons en faveur d’un développement plus durable à l’échelle de l’entreprise en réduisant au mieux nos impacts environnementaux, sociaux et économiques. Notre volonté est de créer un environnement favorable pour nos collaborateurs et de favoriser l’accès au bien-être aux consommateurs afin de répondre à des besoins grandissants dans un monde fragilisé. C’est aujourd’hui que nous agissons pour demain : Easypara a décidé d’aller un cran plus loin en se concentrant sur sa politique RSE. Dans une démarche d’amélioration continue, nous travaillons quotidiennement et collectivement dans la mise en place de notre démarche RSE. 

 Notre équipe projet, la « Green & Social Team », animée par un référent RSE et le soutien d’un partenaire extérieur expert en responsabilité sociétale, a travaillé pendant des mois sur la construction d’une politique RSE solide, reposant sur les fondamentaux de l’ISO 26 000. Nous sommes fiers d’avoir formalisé des engagements responsables et durables cohérents qui s’intègrent dans les valeurs de l’entreprise et qui ne sauraient avoir de sens, sans le soutien et l'adhésion de tous nos collaborateurs. Soutenue et partagée par tous, notre démarche RSE s’intègre pleinement dans notre ADN, socle de l’ensemble des stratégies d’Easypara. Easypara est fière d’être certifiée Great Place To Work depuis des années. Nous aurons toujours la volonté d’être bien, ensemble.  

Le programme EOS 2030 (Empower our Organizations to Sustainability) a pour objectif de faire pivoter le Core Business model de l'entreprise pour tenir une trajectoire officialisée fin 2021 de réduction de l'empreinte Carbone de- 50% par article vendu à horizon fin 2030. Les plans d'actions pour respecter cet engagement s'articulent autour de 3 axes: - développer l'éco-sélection des produits de Marque et l'éco-conception de nos propres marques - passer de 2 à 30% le poids de l'économie circulaire dans notre chiffre d'affaires - décarboner l'exploitation de notre métier de retailer L'impact de ce programme repose sur l'engagement de nos principales parties prenantes : 

 - la mobilisation de nos fournisseurs et fabricants en amont de notre filière 

 - l'alignement de nos actionnaires/dirigeants/managers et équipes de l'entreprise 

 - la sensibilisation des consommateurs en aval

Depuis la création de la Direction de la Transition Ecologique et Sociétale au sein du Comité de direction début 2020, l'entreprise déploie progressivement mais avec détermination une stratégie qui vise à concilier LOW COST et LOW IMPACT. Baisser l'impact CO2 de son activité propre de distributeur bien sûr (exploitation des magasins, transport des marchandises ...) mais aussi et surtout repenser son offre produit qui représente 90% du bilan Carbone. 

Lancé en juin 2022 à la Plaine Saint-Denis, Upcycle Solution (US) est un laboratoire d’upcycling, une plateforme générative de solutions concrètes et créatives, qui traite les invendus de Veepee, de ses marques partenaires, et de ses pièces de seconde main. Upcycle Solution est né de la rencontre entre Maroussia Rebecq, artiste, activiste, pionnière de l’upcycling en Europe, et Jacques-Antoine Granjon PDG fondateur de Veepee, spécialiste du déstockage et géant du e-commerce, manifestée dans un projet de transformation radicale de nos vêtements. 

C’est l’union du savoir-faire créatif, de la puissance de la tech, et de la force entrepreneuriale au service d’une vision durable et inspirante du traitement des stocks. C’est une façon inédite de re-créer, c’est l’envie d’embarquer le plus grand nombre dans une odyssée éthique, sans concession esthétique. C’est le pouvoir de transformer nos modèles, de se transcender nous-même, c’est ouvrir l’horizon de nos horizons. C’est faire corps, main dans la main, pour inventer demain.